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深圳职业技术学院2018年上半年公开招聘聘任制工作人员笔试成绩及资格初审和面试安排的公告

加入时间:2018-5-11 14:51:09  点击次数:4152
 

现将深圳职业技术学院2018年上半年公开招聘聘任制工作人员笔试成绩及资格初审和面试有关事项公告如下:

一、笔试成绩

本次公开招聘聘任制笔试成绩合格线为60分。笔试成绩及排名情况详见本公告附件一。

二、资格初审

(一)  时间:2018526日上午8:00-8:30考生签到,未能在当日上午830之前到达资格初审现场等候初审的,均视为自动放弃,取消初审资格。830正式开始资格初审至初审结束。学校将会为通过资格初审的面试考生准备午餐。

(二)  地点:深圳职业技术学院留仙洞校区德业楼206207

(三)初审办法。对笔试合格的报考者,依笔试成绩排序,各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍,则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

为及时通知递补人选进行报考资格初审,笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在指定时间到指定地点现场等候,直至所报考岗位资格初审结束。

进入资格初审人员,经审查合格的,确定为进入面试人选,当场发放面试通知书进入面试环节;审查不合格的,不予进入面试,并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序,从递补人选中依次递补进行资格初审。

(四)须提供的材料。

 报考者应提供材料原件供审查人员验证,并提供复印件供资格初审单位留存。

1.应届毕业生。

本人报名表(见附件二)、准考证、身份证,学历及学位证书或落款时间为201791日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章,研究生的推荐表加盖“研究生院<>”的公章亦可)、成绩单、深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件四)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

2.社会人员。

 本人报名表(见附件二)、准考证、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件四)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

3.无论应届毕业生或社会人员,有下列情形的,均须按要求提供相应材料:

1)岗位有工作经历要求的,须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明。

2)岗位要求中共党员(含预备党员),必须提供所在党组织开具的党员证明材料。

3)岗位要求英语、职业资格等级的,高于要求等级的均为符合条件,须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单,专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生,报考具有大学英语四、六级要求岗位的,可不提供相关证书,但需提供留学证明资料。

4)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的,资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

5)国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生报考,资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的,办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

(五)其它要求。

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实。因面试工作在资格初审的当天下午进行,为确保资格初审与面试工作顺利进行,所有报考者务必按要求准备好初审材料,如材料不齐或弄虚作假,不予进入面试。

2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续前的审查结果为准。

 三、面试程序及要求

()面试时间

1.签到:201852613:30-13:45考生持面试通知书和身份证签到,逾时视为放弃。

2.抽签:13:45-14:00组织考生抽取面试顺序。

3.面试:14:00正式开始。

(二)面试地点:深圳职业技术学院留仙洞校区德业楼。

(三)考生候考

所有参加面试的考生在德业楼206207候考,经工作人员确认后签到,并集中保管所有考生手机等随身物品,候考室实行全封闭管理,考生不得擅自离开候考室。

(四)面试

面试1400开始,考生按照抽签顺序在工作人员引导下依次参加面试。面试结束后考生立即离开面试试室,回到候考室领回个人手机等随身物品。

每名考生的面试时间为9分钟。面试主要通过个人自我介绍(3分钟)、现场回答(6分钟)的方式,着重考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力及岗位匹配情况等。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分的考生不予录用。

 ()考生面试纪律

1.考生应持有效证件按规定时间到达指定候考室。

2.遵守面试纪律,自觉听从工作人员的安排,保持考场安静,不得随意离开候考室。

3.面试过程中按照要求回答问题,不得回答与面试无关的内容。

4.违反面试纪律者,取消考生面试资格。

四、确定聘任人选

各岗位依照考生笔试成绩(占30%+面试成绩(70%)从高分到低分的顺序确定录用人员名单。同一岗位成绩相同的,笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的,由单位根据考察情况决定拟录用人员。

附件:附件1:深圳职业技术学院2018年上半年招聘聘任制工作人员公开招考笔试成绩.xls

        2.深圳职业技术学院2018年上半年公开招聘聘任制工作人员报名表.doc

          3. 深职院2018年上半年公开招聘聘任制工作人员资格初审分组表.doc

           4.计划生育情况个人承诺书.doc

 

 

 

深圳职业技术学院组织人事处

 

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